Onze manager inkoop aan het woord

Wat herinner jij je nog van jouw eerste dag bij Van Hattum en Blankevoort?

Deze dag ligt nog vers in het geheugen, want ik ben nu zo’n drie maanden in dienst bij Van Hattum en Blankevoort! Ik werd heel warm ontvangen door de vorige manager inkoop, Robert de Kock. Hij is binnen Van Hattum en Blankevoort van functie gewisseld en werkt nu als Hoofd Bedrijfsbureau bij VSF. Mooi om te zien dat deze verschuivingen en ontwikkelingen binnen Van Hattum en Blankevoort, maar ook VolkerWessels, mogelijk zijn. Mijn ontvangst was goed geregeld. Alle ICT-middelen stonden klaar en ik ben wegwijs gemaakt in alle systemen, documenten en het reilen en zeilen van de inkoopafdeling.

Wat houdt jouw functie in?

Als manager inkoop besteed ik natuurlijk aandacht aan het welzijn van mijn team. Zo heb ik de FIT-gesprekken met hen mogen voeren. FIT staat voor Functioneren In de Toekomst. Dit was een mooie mogelijkheid om de mensen gelijk goed te leren kennen. Een nieuwe manager betekent vaak ook een frisse wind. Daarom ben ik bezig met het maken van een jaarplan voor 2025. Hierin nemen we ook bepaalde doelen mee voor de vakgroep inkoop, zoals de implementatie van DigiOffice, een tool die contractbeheer en het maken van contracten eenvoudiger maakt. We hebben in juli met het inkoopteam een brainstorm gehouden, die we de komende periode verder gaan uitwerken. Verder wil ik graag de projecten, tenders en de leveranciersmarkt leren kennen. Zo ben ik bij verschillende projecten op bezoek geweest (en staan er nog een paar op de planning) en word ik door de inkopers geïntroduceerd aan de markt door middel van leveranciersbezoeken. Met de winst van Vught Verdiept neem ik een actieve rol in het vormgeven van de inkoopstrategie voor de alliantie. Een hele leuke uitdaging!

Wat is zo leuk aan jouw baan?

Het mooie van inkoop is de veelzijdigheid. We hebben raakvlak met heel veel verschillende disciplines binnen de organisatie en we werken in veel verschillende typen projecten. Dat maakt het werk erg afwisselend. De rol van manager inkoop is voor mij een nieuwe uitdaging binnen het inkoopvak. Ik vind het vooral leuk om een team te hebben en ervoor te zorgen dat zij de juiste middelen hebben om hun werk goed uit te voeren. Zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek zit en dat zij ook nog eens met plezier naar hun werk gaan. Dat is iets waar ik veel energie van krijg. Ook kan ik nog meewerken aan projecten en tenders. Dit zorgt ervoor dat ik een goed beeld heb van wat er leeft binnen mijn team en de organisatie. Je komt dan ook meer in aanraking met de techniek, iets waar ik altijd affiniteit mee heb gehad. Verder ben ik gek op het bedenken van strategieën en het doorvoeren van verbeterprojecten en procesoptimalisaties. Iets wat ik binnen Van Hattum en Blankevoort nog zeker kan toepassen.

Wat vind je gaaf aan Van Hattum en Blankevoort?

Wat ik gaaf vind aan Van Hattum en Blankevoort is dat er zoveel enthousiaste, creatieve mensen werken. Van Hattum en Blankevoort is een groot bedrijf, maar heeft echt dat familiaire gevoel. Dat is ook terug te zien in hoe men met elkaar omgaat. Iets wat ik persoonlijk heel prettig vind. Ik ben ontzettend warm ontvangen bij mijn start en iedereen is mega behulpzaam. Ook proef je de openheid van de organisatie. Lekker laagdrempelig tot aan de directeur aan toe. Van Hattum en Blankevoort heeft ook wel een fun factor. In de afgelopen drie maanden ben ik denk ik wel bij acht evenementen geweest. Zo was er bijvoorbeeld de VHBoost waarin workshops over AI werden gegeven, met het inkoopteam hadden we een overleg en rondleiding op locatie bij een van onze leveranciers, met alle inkoopprofessionals van de infradivisie was er een inkoopdag bij de RWG-terminal en met de business unit Integrale Projecten hadden we een uitje met een rondvaart op Forteiland IJmuiden. Je kan wel zeggen dat ik met mijn neus in de boter ben gevallen!

Hoe zorg jij ervoor dat je een goede werk-privébalans houdt?

Werk en privé, het blijft een continue balanceeract. Ik ben alleenstaande moeder en heb twee jonge kinderen, wat het nog nét even wat ingewikkelder maakt. Maar zo ambitieus als ik ben: ik wil het allemaal. Carrière en een gezin. Wat mij enorm helpt is mijn vangnet, mijn ouders en zus, maar natuurlijk ook een flexibele werkgever. Van Hattum en Blankevoort is dit zeker! Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken en zelf je agenda in te delen. Als bedrijf met veel werkende ouders is er alle begrip voor onvoorziene thuissituaties. Ook besteedt Van Hattum en Blankevoort veel aandacht aan vitaliteit. De FIT-gesprekken zijn hier een mooi voorbeeld van. Hier staat echt de persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en mentale gezondheid centraal.

Welke tip zou je meegeven aan aanstormend civieltechnisch talent?

Kijk eens verder dan de uitvoering! Inkoop is ook ontzettend leuk, zeker in mijn gezellige team!