Groei, ontwikkeling en samenwerking in een gemoedelijke sfeer!

Wendy, HR manager

De Groot Vroomshoop

Werken bij De Groot Vroomshoop: fijne sfeer, ontwikkeling en uitdaging

De functie van HR-manager kwam min of meer op mijn pad. De vacature was aanvankelijk opengesteld voor HR-adviseur, maar tijdens het eerste gesprek werd aangegeven dat de vacature werd aangepast naar manager. Daar werd ik door verrast, maar zag het als een mooie uitdaging die ik vol enthousiasme ben aangegaan. En ik heb er geen moment spijt van gehad. Het verder neerzetten van de HR-afdeling, met de bijbehorende uitdagingen, zag ik echt als een kans. In deze periode was het een unieke ervaring om nog met de toenmalige HR-manager samen te werken en elkaar te verrijken met kennis. Dat hebben we allebei duidelijk gemerkt. We hebben van elkaar geleerd, ook al zit zij al de nodige jaren in het vak. De ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk vlak en de fijne sfeer, die ik direct proefde tijdens de gesprekken en het contact toen ik anderhalf jaar geleden hier solliciteerde, spraken me meteen aan. 

Mijn overstap van commercieel HR naar interne HR-rol
Hiervoor heb ik 6,5 jaar bij De Jong & Laan gewerkt in een meer commerciële HR-rol: extern HR-advies, afgewisseld met detachering. Omdat je geen onderdeel bent van de organisatie, is de binding ermee heel anders. Ik wilde juist meer onderdeel zijn van de organisatie, kunnen anticiperen op ontwikkelingen, bouwen aan het toekomstbeeld van het bedrijf en een bijdrage leveren van A tot Z. In mijn huidige interne HR-rol signaleer ik ontwikkelingen en draag ik bij aan de uitvoering hiervan. Daarnaast vind ik een interne HR-rol veel veelzijdiger. Het ene moment werk ik aan beleid, voer ik sollicitatiegesprekken of werk ik aan de certificering, en het andere moment speelt er een juridische kwestie of zit ik met de directie aan tafel. 
In mijn vakgebied vind ik arbeidsrecht super interessant. Binnenkort start ik met een cursus om de kennis en praktijkcasuïstiek  weer op te frissen. Dat is het mooie aan het HR-vak: geen dag is hetzelfde. Elke dag leer je en groei je verder in het vak.

Iedereen staat voor elkaar klaar
De Groot Vroomshoop kende ik niet echt voordat ik hier kwam werken.   Ik vind het een gemoedelijk bedrijf. De deur staat letterlijk bij iedereen open. Waar het kan, helpen we elkaar. Iedereen is bereid om voor een ander klaar te staan. Ik merk geen verschil tussen het benaderen van een directe collega of één van de directieleden. We werken allemaal hard, zonder uit het oog te verliezen dat we tijd voor elkaar maken. In de samenwerking met collega’s vind ik eerlijkheid, openheid en transparantie belangrijk.

Een warm welkom voor nieuwe collega’s
We houden geen standaard sollicitatiegesprekken en vinden het belangrijk dat de kandidaat zichzelf is en dat zijn of haar antwoorden bij hem of haar passen. We creëren een ontspannen sfeer waarin we iemand goed leren kennen en zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers zich echt welkom voelen. In het weekend voordat een nieuwe collega hier aan de slag gaat, laten we een welkomstaart bezorgen. Op de eerste werkdag is alles geregeld wat nodig is, van een laptop tot het inwerkschema. 
Voor toekomstige collega’s wil ik zeggen dat we een hele leuke groep collega’s hebben die toegewijd zijn, van gezelligheid houden en die voor elkaar klaarstaan. Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar een andere functie en om opleidingen te volgen. We werken hard, maar houden ook van ontspanning en gezelligheid. En er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd.

Eropuit met mijn gezin en dromen over wintersport
In mijn vrije tijd ga ik graag met mijn gezin eropuit. Ik vind het heerlijk om buiten te zijn en speel veel met de kinderen. We hebben een jaren 30-woning waar altijd de nodige klusjes gedaan moeten worden. Verder geniet ik echt van heerlijk eten en gezelligheid met vrienden en familie. We gaan graag op vakantie en ik ben een fanatieke skiër. Het liefst ga ik twee keer per jaar skiën. Ik zou nog liever met één week de zomervakantie inkorten dan één week wintersport missen. Helaas hebben we de laatste paar jaar niet meer geskied vanwege de kinderen, maar we kunnen niet wachten om weer te gaan. Het idee voor een De Groot Vroomshoop wintersportreis popt dan ook geregeld op, en ik probeer hier al medestanders voor te vinden.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Neem een kijkje bij onze vacatures en misschien ontmoet jij Wendy binnenkort voor een kennismakingsgesprek! 

Volg ons op

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!